Bildungkarenz und Bildungsteilzeit für Unternehmen Bildungkarenz und Bildungsteilzeit für Unternehmen

Bildungkarenz und Bildungsteilzeit für Unternehmen

Bildungskarenz und Bildungsteilzeit für Ihre Mitarbeiter

Sowohl Bildungskarenz als auch Bildungsteilzeit sind besonders in der aktuellen Ausnahmesituation ausgesprochen attraktive Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung und bieten eine Alternative zur oder eine Ergänzung nach Kurzarbeit.
 
Darüber hinaus sorgen sie für eine finanzielle Entlastung für Ihr Unternehmen und minimierte Verdienstausfälle für Arbeitnehmer.

Unterschied Bildungskarenz und Bildungsteilzeit


Bei der Bildungskarenz wird das Arbeitsverhältnis gänzlich karenziert. Die Bildungskarenz kann für die Dauer von zwei Monaten bis zu einem Jahr vereinbart werden. Sie kann auch in Teilen konsumiert werden, wobei ein Teil mindestens eine Länge von zwei Monaten aufweisen muss. Bei der Bildungskarenz erhält der Arbeitnehmer Weiterbildungsgeld in Höhe des zustehenden Arbeitslosengeldes.

Bei der Bildungsteilzeit reduziert sich die Stundenanzahl des Beschäftigungsverhältnisses. In der frei werdenden Zeit widmet sich der Arbeitnehmer der Weiterbildung. Bei der Bildungsteilzeit erhält der Arbeitnehmer ein anteilsmäßiges Weiterbildungsgeld.


Vorteile der Bildungskarenz für Ihr Unternehmen

Voraussetzungen für Bildungkarenz bzw. Bildungsteilzeit

 

So steht Ihnen das WIFI Kärnten zur Seite

Das WIFI Kärnten ist von der Orientierung und Planung über die Durchführung bis hin zum erfolgreichen Abschluss der Weiterbildungsmaßnahmen der Bildungskarenz und Bildungsteilzeit gerne Ihr Ansprechpartner. Wir helfen Ihnen dabei, die am besten geeigneten Weiterbildungsangebote zu finden und auszuwählen und schnüren gemeinsam ein individuelles Bildungskarenz-/Bildungsteilzeit-Paket.