Vorteile für Ihr Unternehmen

Die Bildungskarenz bzw. Bildungsteilzeit Ihrer Mitarbeiter bietet Ihnen als Unternehmer viele Vorteile:
 

• Keine Lohnkosten - außer bei Bedarf Geringfügigkeit.
• Günstiger als Kurzarbeit bzw. auch nach einer Kurzarbeitsphase möglich.
• Keine Kündigungen bzw. Aussetzungsverträge nötig und daher kein Verlust von Arbeitskräften.
• Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen, da die Weiterbildungen vom Unternehmen organisiert und umgesetzt werden.
• Keine Abfertigungen, da alle Ansprüche ruhend bleiben.
• Bildungskarenzstart nach erfolgter Einreichung sofort möglich, ebenso nach 2 Monaten jederzeit beendbar.
• Sie profitieren von der Höherqualifikation der Mitarbeiter.
• Qualifizierungsförderung von 50% der Schulungskosten für bestimmte Arbeitnehmergruppen möglich (vorbehaltlich der Genehmigung durch das AMS).