Mitarbeiter effektiv führen Mitarbeiter effektiv führen
Mitarbeiter effektiv führen

Mitarbeiter effektiv führen - Sie lernen, wie man Mitarbeiter noch besser motivieren kann. Mitarbeiter aktiv zu führen, bringt den größten Erfolg und sind ein wesentlicher Faktor für die Zukunft. Lassen Sie Ihre Mitarbeiter zum Erfolg Ihres Betriebes beitragen.

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2 Kurstermine
26.11.2020 Tageskurs
WIFI - Klagenfurt Hauptgebäude
Verfügbar
190,00 EUR
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Do 9.00 - 17.00 Uhr
Klaus Kovsca
Kursdauer: 8 Lehreinheiten
Stundenplan

Europaplatz 1 (Kempfstraße)
9021 Klagenfurt

Kursnummer: 71508010

Mi 9.00 - 17.00 Uhr
Klaus Kovsca
Kursdauer: 8 Lehreinheiten
Stundenplan

Europaplatz 1 (Kempfstraße)
9021 Klagenfurt

Kursnummer: 71508020
17.10.2019 Tageskurs
WIFI - Klagenfurt Hauptgebäude
180,00 EUR

Do 9.00 - 17.00 Uhr
Klaus Kovsca
Kursdauer: 8 Lehreinheiten
Stundenplan

Europaplatz 1 (Kempfstraße)
9021 Klagenfurt

Kursnummer: 71508019

Do 9.00 - 17.00 Uhr
Klaus Kovsca
Kursdauer: 8 Lehreinheiten
Stundenplan

Europaplatz 1 (Kempfstraße)
9021 Klagenfurt

Kursnummer: 71508029

Mitarbeiter effektiv führen

Mitarbeiter aktiv zu führen, bringt den größten Erfolg.
Nur wenn alle gemeinsam an der Zielerreichung arbeiten, erreicht man das beste Ergebnis. Denn gut motivierte und geführte Mitarbeiter sind eine wesentliche Investition in die Zukunft.
 

  • Schaffen eines gemeinsamen Qualitätsbewusstseins auf Topniveau
  • Festlegung von Qualitätszielen für den Betrieb und die Mitarbeiter
  • Eigenmotivation und kundenorientiertes Arbeiten mit Mitarbeitern
  • Kommunikationsmodelle in der Führung
  • Grundlagen der Mitarbeiterführung
  • Motivationsmodelle nach Maslow und Herzberg
  • Unterweisungsgespräch
  • Entwicklungsgespräch

  • Kritik- und Lobgespräch
  • Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument
  • Wichtige Rahmenbedingungen für das Mitarbeitergespräch
  • Entwickelnde Fragestellung beim Mitarbeitergespräch
  • Das Mitarbeitergespräch in der Praxis
  • Erfolgreiches Lösen von Konflikten
  • PMI Instrument nach De Bono (Plus, Minus, Interest)
  • Die "Jeder gewinnt Methode"
  • Fehler bei der Führung von Mitarbeitern
  • Praktische Tipps für die Führung von Mitarbeitern 

Methode:
Einsatz von SPASS (Selbst gesteuert, Produktiv, Aktivierend, Situativ Sozial) und nach der LENA Methode (LEbendig, NAchhaltig lernen)

Erfahrungslernen mit der systemischen Lernschleife:
Phase 1: Erleben (emotionaler Bezug zu den Inhalten wird geschaffen)
Phase 2: Informieren (Theorie wird aufgearbeitet)
Phase 3: Anwenden (Inhalte werden an Beispielen getestet)
Phase 4: Reflektieren (Möglichkeiten, Grenzen und Chancen der Beispiele werden kritisch durchgeleuchtet)
Phase 5: Üben und umsetzen (Übungen werden durch persönliche Beispiele der Teilnehmer emotional verankert)

Jeder Mitarbeiter trägt zur Fortentwicklung und zum Erfolg des Betriebes bei. 
Als Unternehmer und Führungskraft sind Sie vor allem dafür verantwortlich, das Beste aus Ihren Mitarbeitern herauszuholen. Wie Sie das schaffen?

Steuern, regeln und bemessen Sie Fortschritte unter Berücksichtigung unternehmerischer Ziele sowie persönlicher Eigenschaften der Mitarbeiter.
Wir zeigen Ihnen, wie das funktioniert!
 

So erreichen Sie als Unternehmer bessere Resultate und können Ihr Team umfassend und nachhaltig entwickeln.

Unternehmer und Führungskräfte in Tourismusbetrieben