Human Resource Management Basis Human Resource Management Basis
Human Resource Management Basis

Sie sind in Ihrem Unternehmen für Personalaufgaben verantwortlich oder möchten sich in Richtung Personalmanagement weiterentwickeln ? Dann sind Sie bei uns im Human Resource Management Basis Lehrgang genau richtig!

2 Kurstermine
28.09.2018 - 15.12.2018 Wochenendkurs
WIFI - Klagenfurt Hauptgebäude
Verfügbar
Teilzahlung: 4 x 785,00 EUR
Einmalzahlung: 2.990,00 EUR

8 x Fr 14.00-21.30 Uhr 6 x Sa 8.00-16.00 2 x Sa 8.30 - 12.00 Prüfung am 11. Jänner 2019 ab 8.00 Uhr
Kursdauer: 120 Lehreinheiten
Stundenplan

Europaplatz 1 (Kempfstraße)
9021 Klagenfurt

Kursnummer: 31131018

8 x Fr 14.00-21.30 Uhr 6 x Sa 8.00-16.00 2 x Sa 8.30 - 12.00 Prüfung am 14. Juni 2019 ab 8.00 Uhr
Kursdauer: 120 Lehreinheiten
Stundenplan

Europaplatz 1 (Kempfstraße)
9021 Klagenfurt

Kursnummer: 31131028
2 Infotermine
13.09.2018 Abendkurs
WIFI - Klagenfurt Hauptgebäude
Verfügbar
kostenlos

Do 18.00 Uhr
Harald Haas
Kursdauer: 1 Lehreinheiten
Stundenplan

Europaplatz 1 (Kempfstraße)
9021 Klagenfurt

Kursnummer: 31130018

Do 18.00 Uhr
Harald Haas
Kursdauer: 1 Lehreinheiten
Stundenplan

Europaplatz 1 (Kempfstraße)
9021 Klagenfurt

Kursnummer: 31130028
29.09.2017 - 12.01.2018 Wochenendkurs
WIFI - Klagenfurt Hauptgebäude
Teilzahlung: 4 x 785,00 EUR
Einmalzahlung: 2.990,00 EUR

7 x Fr 14.00-21.30 7 x Sa 8.00-16.00 Prüfung am 12. Jänner 2018 ab 8.00 Uhr
Harald Haas
Kursdauer: 120 Lehreinheiten
Stundenplan

Europaplatz 1 (Kempfstraße)
9021 Klagenfurt

Kursnummer: 31131017

7 x Fr 14.00-21.30 7 x Sa 8.00-16.00 Prüfung am 15. Juni 2018 ab 8.00 Uhr
Harald Haas
Kursdauer: 120 Lehreinheiten
Stundenplan

Europaplatz 1 (Kempfstraße)
9021 Klagenfurt

Kursnummer: 31131027

Human Resource Management Basis

Sie erfahren praxisnah die grundlegenden Themen und Trends des Personalmanagements, wie Sie professionelle Methoden im Recruiting, Personalmarketing und der Entwicklung in der Praxis erfolgreich umsetzen und Maßnahmen für ein leistungs- und gesundheitsförderliches Betriebsklima schaffen. Mit diesem Lehrgang sind Sie sattelfest in wichtigen Personalfragen und können zielgerichtet kommunizieren und Konflikte lösungsorientiert bearbeiten.
 

Methode: Vortrag, Diskussion, Gruppenarbeit, Fallbeispiele aus dem Praxisumfeld der Teilnehmer

Inhalte:

  • HR, Herausforderungen & Trends
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Trend-Schwerpunkt)
  • Recruiting & Employer Branding
  • Social Media Recruiting
  • Grundlagen Personalvergütung
  • Persönlichkeitsmodelle/Mitarbeitergespräche/MbO
  • HR, Führung und Kommunikation
  • Methoden und Instrumente der Personalentwicklung
  • Arbeitsrecht

Besuchen Sie unseren kostenlosen und unverbindlichen Informationsabend zu diesem Lehrgang! Um Anmeldung unter 05 9434 1912 wird gebeten.

Fördermöglichkeiten und steuerliche Vorteile finden Sie hier.

Sie sind sattelfest in wichtigen Personalfragen wie Arbeitsrecht, Recruiting und Personalentwicklung. Sie kennen die Instrumente des modernen Human Resource Managements und setzen sie erfolgreich ein. Sie sind in der Lage, zielgerichtet zu kommunizieren und Konflikte zu lösen.

Der Lehrgang schließt mit einer kommissionellen Prüfung ab. Absolventen erhalten ein Zeugnis und Diplom.

Personen mit mindestens drei Jahren allgemeiner Berufserfahrung, die in ihrem Unternehmen für Personalaufgaben verantwortlich sind oder sich in Richtung Personalmanagement entwickeln möchten und sich dafür ein fundiertes Know-how aneignen wollen. 

Voraussetzung sind 3 Jahre allgemeine Berufserfahrung. Es sind keine Vorkenntnisse aus dem Personalbereich erforderlich. Wenn Sie bereits Vorkenntnisse mitbringen (z.B. Arbeitsrecht, Personalverrechnung, Recruiting o.a.) so bereichert dies das Erfahrungslernen innerhalb der Gruppe.