Neue Ansätze des Recruitings und neue Formen der Personalauswahl

Recruiting besteht in der heutigen Zeit meist nicht mehr darin, Bewerbungsunterlagen zu sichten die man erhalten hat. Die Herausforderung besteht heute darin, gezielt Personal in den sozialen Netzwerken und Plattformen zu suchen und zu finden. Dies reicht allerdings nicht allein. Da die Fluktuation heute enorm hoch ist, liegt der Fokus sowohl auf dem Employer Branding als auch auf einem zeitgemäßen Onboarding, um ein positives Unternehmensimage zu erzeugen und die Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das Seminar, mit dem versierten und erfahrenen Experten, Mag. Thomas Kaufmann, bietet eine Anleitung zur Benützung dieser neuen Möglichkeiten und zeigt neue Wege zum erfolgreichen Recruiting auf.
 
Inhalte:

• Neue Trends und Wandel im Recruiting
• Kennen Sie Ihre Zielgruppe und wo und mit welchen (sozialen) Medien sucht man sie? 
• Employer Branding und Personalmarketing im Fokus
• Wie effektiv ist mein Inserat? 
• Tipps und Tricks bei den Auswahlverfahren und beim Interview
• Welche Tests sind relevant?
• Onboarding als Instrument zur langfristigen Mitarbeiterbindung
   

Erfolgreiche Suche von Personal mittels neuer Recruiting-Maßnahmen unter Einsatz von Social Media Recruiting. Neue Ideen zur Einführung und langfristigen Bindung des Personals.

Personalverantwortliche und Unternehmer:innen

3 Jahre Berufserfahrung