Voraussetzungen für Weiterbildungszeit oder Weiterbildungsteilzeit

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Vereinbarung einer Weiterbildungszeit oder Weiterbildungsteilzeit mit dem Arbeitgeber.
Sie unterliegen nicht der Ausbildungspflicht oder haben während der letzten 26 Wochen vor Ausbildungsbeginn kein Kinderbetreuungs- oder Wochengeld in Anspruch genommen.
Bestehendes vollversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis von mindestens 12 Monaten durchgehend vollentlohnt beim aktuellen Arbeitgeber bei der Antragstellung. Für Saisonkräfte bzw. bei einem abgeschlossenen Master- oder Diplomstudium bestehen Sonderregelungen.
Absolvierung einer Aus- und Weiterbildung, die arbeitsmarktrelevant und überbetrieblich verwertbar ist.
Die Aus- und Weiterbildung dauert bei der Weiterbildungsbeihilfe mindestens 2 Monate im Ausmaß von mindestens 20 Wochenstunden, bei Weiterbildungsteilzeit mindestens 4 Monate im Ausmaß von mindestens 10 Wochenstunden.
Sonderregelungen bestehen bei fehlender Kinderbetreuungsmöglichkeit.
Eine Bildungsberatung beim AMS ist erforderlich, wenn Ihr Einkommen unter der halben ASVG-Höchstbeitragrundlage liegt.