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Sie stärken Ihre Kompetenzen für effektive Teamarbeit, klare Rollenverteilung und eine authentische Vorbildwirkung. Sie lernen, Konflikte im Team souverän zu lösen
Vom Kollegen zur Führungskraft Modul 3
Beschreibung
Im Seminar bewerten Sie Ihre Führungserfolge und stärken Ihre Kompetenzen für effektive Teamarbeit, klare Rollenverteilung und eine authentische Vorbildwirkung. Sie lernen, Konflikte souverän zu lösen, emotionale Belastungen bei Mitarbeitenden durch gesunde Führung vorzubeugen und kreative Lösungen für Herausforderungen im Team zu entwickeln.
Inhaltsschwerpunkte:
Inhaltsschwerpunkte:
- Reflexionen der Erfolge als Führungskraft und mein individueller Weiterbildungsauftrag
- Professionelles Arbeiten in Teams
- Wann und warum Teamarbeit effizienter ist als Einzelarbeit
- Die Teamrollen nach Belbin
- Individuelle Stärken von Mitarbeitenden erkennen und für das Team nutzen
- Verhalten bei Aggression und Gewalt im Team
- Führungsverantwortung bei unangemessenem Verhalten von Mitarbeiter:innen gegenüber Kolleg:innen
- Onboarding und Inthronisation neuer Mitarbeiter:innen
- Führen von Jahresgesprächen mit Mitarbeitenden
- Kreative Methoden für Problemlösungen im Team
- Burnout -Früherkennung bei Mitarbeiter:innen
- Selbstführung und Selbstorganisation in der Führungsrolle
Ziel
Das Modul 3 vertieft Ihre Führungskompetenzen und baut auf Modul 1 und 2 auf. Sie stärken Ihre Vorbildfunktion und erweitern Ihr Methodenrepertoire für Teamführung, Konfliktlösung, gesunde Führung und Selbstorganisation. So führen Sie effektiver und nachhaltiger.
Zielgruppe
Führungskräfte mit Erfahrung
Voraussetzungen
Die Teilnehmenden müssen das Seminar 'Vom Kollegen zur Führungskraft - Modul 1 und 2' besucht haben.