Human Resource Management Basis
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Sie sind in Ihrem Unternehmen für Personalaufgaben verantwortlich oder möchten sich in Richtung Personalmanagement weiterentwickeln ? Dann sind Sie bei uns im Human Resource Management Basis Lehrgang genau richtig!

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30.09.2016 - 03.02.2017 Tageskurs
WIFI - Klagenfurt Hauptgebäude
2.990,00 EUR

7 x Fr 14.00 - 21.30 Uhr, 7 x Sa 8.00 - 16.00 Uhr, Prüfung am 3. Feb. 2017 ab 08.00 Uhr
Kursdauer: 120 (Lehreinheiten)
Stundenplan

Europaplatz 1 (Kempfstraße)
9021 Klagenfurt

Kursnummer: 31131016

7 x Fr 14.00 - 21.30 Uhr, 7 x Sa 8.00 - 16.00 Uhr, Prüfung: 09. Juni 2017 ab 08.00 Uhr
Kursdauer: 120 (Lehreinheiten)
Stundenplan

Europaplatz 1 (Kempfstraße)
9021 Klagenfurt

Kursnummer: 31131026

Human Resource Management Basis

Sie erfahren praxisnah die grundlegenden Themen und Trends des Personalmanagements, wie Sie professionelle Methoden im Recruiting, Personalmarketing und der Entwicklung in der Praxis erfolgreich umsetzen und Maßnahmen für ein leistungs- und gesundheitsförderliches Betriebsklima schaffen. Mit diesem Lehrgang sind Sie sattelfest in wichtigen Personalfragen und können zielgerichtet kommunizieren und Konflikte lösungsorientiert bearbeiten.

Methode: Vortrag, Diskussion, Gruppenarbeit, Fallbeispiele aus dem Praxisumfeld der Teilnehmer
  • HR, Herausforderungen & Trends
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Trend-Schwerpunkt)
  • Recruiting & Employer Branding
  • Social Media Recruiting
  • Grundlagen Personalvergütung
  • Persönlichkeitsmodelle/Mitarbeitergespräche/MbO
  • HR, Führung und Kommunikation
  • Methoden und Instrumente der Personalentwicklung
  • Arbeitsrecht
Besuchen Sie unseren Informationsabend zu diesem Lehrgang! Um Anmeldung unter 05 9434 1912 wird gebeten.
 
Sie sind sattelfest in wichtigen Personalfragen wie Arbeitsrecht, Recruiting und Personalentwicklung. Sie kennen die Instrumente des modernen Human Resource Managements und setzen sie erfolgreich ein. Sie sind in der Lage, zielgerichtet zu kommunizieren und Konflikte zu lösen.

Der Lehrgang schließt mit einer kommissionellen Prüfung ab. Absolventen erhalten ein Zeugnis und Diplom.
Personen mit mindestens drei Jahren allgemeiner Berufserfahrung, die in ihrem Unternehmen für Personalaufgaben verantwortlich sind oder sich in Richtung Personalmanagement entwickeln möchten und sich dafür ein fundiertes Know-how aneignen wollen. Es sind keine Vorkenntnisse aus dem Personalbereich erforderlich. Wenn Sie bereits Vorkenntnisse mitbringen (z.B. Arbeitsrecht, Personalverrechnung, Recruiting o.a.) so bereichert dies das Erfahrungslernen innerhalb der Gruppe.
Voraussetzung sind 3 Jahre allgemeine Berufserfahrung. Es sind keine Vorkenntnisse aus dem Personalbereich erforderlich. Wenn Sie bereits Vorkenntnisse mitbringen (z.B. Arbeitsrecht, Personalverrechnung, Recruiting o.a.) so bereichert dies das Erfahrungslernen innerhalb der Gruppe.



 

Lehrgangsleiter

Dummy Image

Mag. Dr. Harald Haas
Informationen zum Trainer