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Neue Ansätze des Recruitings und neue Formen der Personalauswahl

Neue Trends, neue Strukturen und neue Plattformen machen auch eine neue Art des Recruitings notwendig. Wie Sie qualifiziertes Personal schnell und kostengünstig mit professioneller Nutzung von Social Media und mittels Social Targeting finden, gut einführen und dann auch langfristig binden können, lernen Sie in diesem Seminar.

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Möglicherweise können wir Ihnen auch eine Alternative zu diesem Kurs anbieten – rufen Sie uns einfach unter 05 9434 an. Wir beraten Sie gerne!

ZEIT 16 Lehreinheiten
Stundenplan
Tageskurs
LERNMETHODE Trainer:in
Kursnummer: 31111013
430,00 EUR Kursnummer: 31111013
ZEIT 16 Lehreinheiten
Stundenplan
Tageskurs
LERNMETHODE Trainer:in
Kursnummer: 31111023
430,00 EUR Kursnummer: 31111023

Neue Ansätze des Recruitings und neue Formen der Personalauswahl

Beschreibung

Recruiting besteht in der heutigen Zeit meist nicht mehr darin, Bewerbungsunterlagen zu sichten die man erhalten hat. Die Herausforderung besteht heute darin, gezielt Personal in den sozialen Netzwerken und Plattformen zu suchen und zu finden. Dies reicht allerdings nicht allein. Da die Fluktuation heute enorm hoch ist, liegt der Fokus sowohl auf dem Employer Branding als auch auf einem zeitgemäßen Onboarding, um ein positives Unternehmensimage zu erzeugen und die Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden.

Das Seminar, mit dem versierten und erfahrenen Experten, Mag. Thomas Kaufmann, bietet eine Anleitung zur Benützung dieser neuen Möglichkeiten und zeigt neue Wege zum erfolgreichen Recruiting auf.

Inhalte:

  • Neue Trends und Wandel im Recruiting
  • Kennen Sie Ihre Zielgruppe und wo und mit welchen (sozialen) Medien sucht man sie?
  • Employer Branding und Personalmarketing im Fokus
  • Wie effektiv ist mein Inserat?
  • Tipps und Tricks bei den Auswahlverfahren und beim Interview
  • Welche Tests sind relevant?
  • Onboarding als Instrument zur langfristigen Mitarbeiterbindung

Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung unter 05 9434 oder über unsere Homepage.
Ziel

Erfolgreiche Suche von Personal mittels neuer Recruiting-Maßnahmen unter Einsatz von Social Media Recruiting. Neue Ideen zur Einführung und langfristigen Bindung des Personals.

Zielgruppe

Personalverantwortliche und Unternehmer:innen

Voraussetzungen

3 Jahre Berufserfahrung

Trainer

Mag. Thomas Kaufmann
Informationen zum Trainer